做特許經營，接觸的人多，必然有些人受到歡迎，有些則招人厭煩?？纯匆韵?點你是否也有，有則改之，無則加勉。
1、技能單一
如今，市場競爭越來越激烈，必須要避免“積壓物資”，解決辦法就是多掌握一些職業技能，一專多能。只有這樣做，才可以使自己在職場中如魚得水。
2、不善學習
有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技巧。處在當今這個學習型社會里，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異;人與人之間的較量，關鍵在學習能力的較量。
3、心理脆弱
遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在激烈競爭中必然日子不好過。由于生活節奏加快，競爭壓力加大，有心理障礙或心理疾病的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市現代病。因此在當今社會，沒有一股不服輸的“犟勁”，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。
4、情商低下
智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪壺不開提哪壺”，這就麻煩了。
5、目光短淺
鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。”一個組織的成長，需要規劃，一個人的成長，需要設計。專家指出，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，一定很難成功。
6、單打獨斗
學科交叉、知識融會、技術集成的現實告訴我們，孤膽英雄的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。“中國特許經營第一同學會”就是一個資源整合互利的平臺，如果你還在自己單打獨斗，不如加入中國特許經營第一同學會，認識更多的商界精英，融入更大的圈子。
7、反應遲鈍
一個人如果思維不敏捷，反應不快速，墨守成規，遲早會被淘汰。
8、知識陳舊
當前，知識的更新速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。在這樣的時代中，只有不斷學習更新知識，才能不被時代淘汰。掌握最新的知識，商業動向，才能有更好的發展機會。
